育児・介護休暇法 法改正のポイント

いよいよ4月に施行される、育児・介護休暇法の改正。こちらに対応するには就業規則やこれにかかる育児介護制度の改訂が必要となります。就業規則に準じるものですから、労働組合なり過半数労働者の代表からの意見を聴取しての労基への手 …
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経営サポーターに就任予定です

この度、大阪産業創造館の経営相談室事業経営サポーターに選出されました。経営サポーター就任は今年2025年の4月1日よりの予定です。契約期間は1年更新 最大3年 メール相談と面談相談は無料です。 経営サポーターへの新規応募 …
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