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アイドルのマネジメント契約について、アイドルを労働基準法上の労働者と認め、労働基準法16条で禁止される、違約金の禁止についての最高裁決定が出ました。名前だけの個人事業者（夜職に多い）ではなく、アイドル芸能人に労働者性が認 …

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