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労働基準法
22 10月
2024
アイドル脱退の違約金 労基法違反と最高裁決定
アイドルのマネジメント契約について、アイドルを労働基準法上の労働者と認め、労働基準法16条で禁止される、違約金の禁止についての最高裁決定が出ました。名前だけの個人事業者(夜職に多い)ではなく、アイドル芸能人に労働者性が認 …
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"アイドル脱退の違約金 労基法違反と最高裁決定"
By rokuro
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